El pasado 22 de diciembre de 2022 se aprobó en España la Ley 28/2022, también conocida como “Ley de Startups”. En el artículo de hoy analizamos una de las mayores novedades que trae consigo esta Ley. La “Visa para Nómadas Digitales”. En el artículo de hoy, en formato de preguntas y respuestas cortas, analizaremos sus principales características, requisitos y beneficios fiscales de esta nueva visa.
¿En qué consiste exactamente la Visa para nómadas digitales?
Resumiendo, se trata de un “permiso de residencia” para teletrabajadores extracomunitarios (fuera de la UE), que les permite residir y trabajar en España, en remoto (a distancia) con una serie de beneficios fiscales.
¿Qué tipo de trabajadores pueden solicitar esta Visa?
Por un lado, trabajadores por cuenta propia, que trabajen para clientes extranjeros y puedan hacerlo de forma remota. Por otro lado, están también los trabajadores “ordinarios”. Es decir, los que están ligados a una única empresa, mediante un contrato de trabajo.
¿Se exige algún tipo de cualificación a los trabajadores?
Sí. El objetivo de la ley es atraer talento extranjero a España. Por ello, el trabajador deberá tener estudios universitarios o de postgrado, formación profesional, o una experiencia profesional de al menos 3 años.
¿Se puede pedir esta VISA y, además, trabajar para empresas españolas?
Sí, pero hay un límite. El teletrabajador internacional que resida y trabaje en España, como autónomo, sólo podrá trabajar para empresas españolas cuando los ingresos procedentes de éstas no superen el 20% de su facturación anual.
¿Hay algún otro requisito especial relacionado con el trabajador y las empresas para las que trabaja?
Sí. Debe acreditarse que la empresa o empresas para las que trabaja el solicitante tienen una antigüedad de, al menos, 1 año. Además, será necesario probar que el trabajo se puede realizar a distancia. Por último, no debe olvidarse que la relación laboral o profesional entre trabajador y empresa debe existir al menos 3 meses antes de presentar la solicitud.
¿Qué otra documentación es necesaria para solicitar la Visa para Nómadas Digitales?
Será necesario aportar copia del pasaporte en vigor. Acreditar que no se tienen antecedentes penales en España (ni en el país donde haya residido los dos últimos años). Suscribir un seguro privado de salud. Etc. La documentación emitida en el extranjero, deberá estar traducida y apostillada.
¿Qué medios económicos deben acreditarse para poder aspirar a esta Visa?
En principio, el trabajador deberá acreditar que dispone de una cantidad, mensual, equivalente al 200% del Salario Mínimo Interprofesional. Es decir, aproximadamente, 2.160€ mensuales.
¿Qué duración tiene la visa para nómadas digitales?
Cuando el visado se solicite desde España, la autorización inicial tendrá una duración de máxima de 3 años. Al término de la misma, se podrá pedir que se renueve por periodos de 2 años. Este tiempo, además, computa a efectos de la residencia permanente (5 años) y la nacionalidad (10 años).
¿Es posible agrupar a los familiares de los nómadas digitales?
Sí. Ya sea desde el momento inicial, o más adelante, será posible agrupar a familiares directos (cónyuge, pareja de hecho, hijos o ascendientes, etc.)
¿Qué beneficios fiscales tiene la visa para nómadas digitales?
El régimen fiscal para los nómadas digitales es muy atractivo. Hasta los 600.000€ se aplicará un tipo fijo del 24%. Y, además, no será necesario presentar la declaración informativa del modelo 720, o el Impuesto de Patrimonio. Aunque para ello, será necesario que no hayan residido en España los 5 años anteriores.
En White-Baos somos especialistas en Derecho de Extranjería. Si desea conocer en detalle los requisitos y procedimiento completo para obtener la Visa de Nómada Digital, no dude en contactarnos. Estudiaremos su caso y le ofreceremos asesoramiento experto sobre el tema.
La información proporcionada en este artículo no pretende ser asesoramiento legal, simplemente transmite información relacionada con cuestiones legales.
Carlos Baos (Abogado)
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