{"id":12997,"date":"2023-03-01T19:17:39","date_gmt":"2023-03-01T18:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.white-baos.com\/?p=12997"},"modified":"2023-03-01T19:17:43","modified_gmt":"2023-03-01T18:17:43","slug":"visum-fuer-digitale-nomaden-spanien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.white-baos.com\/de\/visum-fuer-digitale-nomaden-spanien\/","title":{"rendered":"Visum f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien. Alles was Sie wissen m\u00fcssen. Anforderungen. Steuevorteile. Erforderliche Unterlagen. Rechtsberatung."},"content":{"rendered":"\n
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Am 22. Dezember 2022 wurde in Spanien das Gesetz 28\/2022<\/a>, auch bekannt als \u201eStartup-Gesetz\u201c, verabschiedet. Im heutigen Artikel analysieren wir eine der bedeutensden Neuheiten, die dieses Gesetz mit sich bringt: das \u201eVisum f\u00fcr digitale Nomaden\u201c<\/a>. Im Frage- und Kurzantwortformat analysieren wir die Hauptmerkmale, Anforderungen und Steuervorteile dieses neuen Visums.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Zusammenfassend, handelt es sich um eine \u201eAufenthaltserlaubnis\u201c f\u00fcr Nicht-EU- Telearbeiter (au\u00dferhalb der EU), <\/a>die es ihnen erm\u00f6glicht, sich mit einer Reihe von damit verbundenen Steuervorteilen in Spanien aufzuhalten und Remote zu arbeiten.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Auf der einen Seite Selbst\u00e4ndige, die im Remote-Verfahren f\u00fcr ausl\u00e4ndische Kunden arbeiten. Auf der anderen Seite auch \u201enormale\u201c Arbeiter. Das hei\u00dft, alle die durch einen Arbeitsvertrag mit einem einzigen Unternehmen verbunden sind.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ja, das Ziel des Gesetzes ist es, ausl\u00e4ndische Talente anzuziehen. Daher muss der Arbeitnehmer \u00fcber ein Universit\u00e4ts- oder Aufbaustudium, eine Berufsausbildung oder eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren verf\u00fcgen.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ja, aber mit einer Einschr\u00e4nkung. Der internationale Telearbeiter, der in Spanien wohnt und freiberuflich arbeitet, darf nur dann f\u00fcr spanische Unternehmen arbeiten, wenn die daraus erzielten Eink\u00fcnfte nicht mehr als 20 % seines\/ihres Jahresumsatzes ausmachen.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ja, das Unternehmen oder die Unternehmen, f\u00fcr die der Bewerber arbeitet, m\u00fcssen nachweislich mindestens 1 Jahr alt sein. Dar\u00fcber hinaus muss nachgewiesen werden, dass die Arbeit Remote ausgef\u00fchrt werden kann. Schlie\u00dflich ist nicht zu vergessen, \u00a0dass das Besch\u00e4ftigungs- oder Arbeitsverh\u00e4ltnis zwischen dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen seit mindestens 3 Monaten vor der Antragstellung bestehen muss.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Eine Kopie des g\u00fcltigen Reisepasses. Der Nachweis, dass keine Vorstrafen in Spanien bestehen (auch nicht in dem Land, in dem der Bewerber die letzten zwei Jahre gelebt hat). Eine private Krankenversicherung, usw. Im Ausland ausgestellte Dokumente m\u00fcssen \u00fcbersetzt und apostilliert <\/a>werden.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Grunds\u00e4tzlich muss der Arbeitnehmer nachweisen, dass er monatlich \u00fcber einen Betrag in H\u00f6he von 200 % des interprofessionellen Mindestlohns verf\u00fcgt. Das sind ungef\u00e4hr 2.160 \u20ac pro Monat.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Wird das Visum in Spanien beantragt, hat die Erstgenehmigung eine maximale Dauer von 3 Jahren. Nach Ablauf derselben, kann eine Verl\u00e4ngerung f\u00fcr weitere 2 Jahre beantragt werden. Dieser Zeitraum z\u00e4hlt auch f\u00fcr die Erlangung der Daueraufenthaltserlaubniss (5 Jahre) und der Spanischen Staatsangeh\u00f6rigkeit <\/a>\u00a0(10 Jahre).<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ja, von Anfang an k\u00f6nnen direkte Familienmitglieder (Ehe- und Lebenspartner, Kinder oder Eltern) zusammengef\u00fchrt werden.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Die Steuerregelung f\u00fcr digitale Nomaden ist sehr attraktiv. Bis zu 600.000 \u20ac gilt ein fester Satz von 24 %. Au\u00dferdem ist es nicht erforderlich, die Informative Erkl\u00e4rung Modell 720<\/a><\/p>\n\n\n\n oder die Verm\u00f6genssteuererkl\u00e4rung<\/a> einzureichen. \u00a0Dazu ist es jedoch erforderlich, dass sie in den letzten 5 Jahren nicht dauerhaft in Spanien aufgehalten haben.<\/p>\n\n\n\n White-Baos sind Spezialisten in ausl\u00e4nderrechtlichen Bestimmungen. Wenn Sie die Anforderungen und das vollst\u00e4ndige Verfahren zur Erlangung des Visums f\u00fcr digitale Nomaden genau kennen m\u00f6chten, z\u00f6gern Sie nicht, uns zu kontaktieren<\/a>. Wir werden Ihren Fall pr\u00fcfen und Sie kompetent zu diesem Thema beraten.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Die Informationen in diesem Artikel stellen keine Rechtsberatung dar, sondern vermitteln lediglich Informationen zu rechtlichen Fragen.<\/p>\n\n\n\n Carlos Baos (Rechtsanwalt)<\/p>\n\n\n\n White & Baos.<\/p>\n\n\n\n Tel: +34 966 426 185<\/p>\n\n\n\n E-Mail: info@white-baos.com<\/p>\n\n\n\n White & Baos 2023 – Alle Rechte vorbehalten.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Alles, was Sie \u00fcber die Beantragung des Visums f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien wissen m\u00fcssen. Steuervorteile. Anforderungen. Residenz. Telearbeit. Rechtsberatung. Spanische Anw\u00e4lte. […]<\/p>\nWas genau stellt das Visum f\u00fcr digitale Nomaden dar?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Welche Arbeitnehmer k\u00f6nnen dieses Visum beantragen?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Wird irgendeine Qualifikation verlangt?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Kann man dieses Visum beantragen und ausserdem f\u00fcr spanische Unternehmen arbeiten?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Gibt es weitere besondere Anforderungen f\u00fcr den Arbeitnehmer und f\u00fcr die Unternehmen?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Welche andere Unterlagen sind f\u00fcr die Beantragung des Visums f\u00fcr digitale Nomaden erforderlich?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Welche wirtschaftlichen Mittel m\u00fcssen nachgewiesen werden, um dieses Visum beantragen zu k\u00f6nnen?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Wie lange gilt das Visum f\u00fcr digitale Nomaden?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Ist die Zusammenf\u00fchrung mit der Famile des digitalen Nomaden m\u00f6glich?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Welche Steuervorteile hat das digitale Nomadenvisum?<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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